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几乎每个企业、组织，都强调团队的重要性。但是什么是团队？我想我们大多数人都没弄清楚。 在理论上，对团队的理解应该是：合作、互助、牺牲、奉献。但是，理论跟现实往往是冲突的。
这位队友，请注意节操 —————————————— 有人说中国人的团队精神就像打麻将：看住上家，防住下家，盯住对家……自己和不了，谁也别想和，你要想成大牌，我非要给你搅黄了。
以后打麻将，小的就别叫我了，我只玩大的。 —————————————— 这个段子本来分三层意思的： 1、中国人好打麻将（擅独战）；2、日本人好玩围棋（擅谋略）；3、美国人好斗桥牌（擅联合）。 每个层次都有对团队精神的不同定义。 因为这种地图炮形式的话题很容易导致大家情绪失控，所以我们浅尝辄止，大家领会精神就行了。
放地图炮的人很容易被群殴、被集火。死歌、东方教主……下场都很惨。 —————————————— 从游戏领域来解释团队精神的话，大家感受会精确一些。 国服游戏跟欧服游戏有很多明显的区别：国外玩家玩辅助的很多，国内玩家大多数不喜欢玩辅助，都喜欢玩输出，不管WOW还是LOL都如此。 辅助就是牺牲数据的人，这是个用数据说话的社会。连你的个人地位都是跟你的收入数字挂钩的。
请注意，后面的才是辅助 —————————————— 用传统一点的语句来形容的话，输出与辅助就是主角与配角的关系。
抢镜就是要有一张淡定的脸！ —————————————— 造成这种轻辅助重输出的另外一个原因就是：我们喜欢推卸责任，互相埋怨。 奶妈玩的不好只能怪自己，怪输出的话别人要骂你配合态度不好。你要争辩几句对方就会说：小学生放假了。 这是当前骂人最狠的句子。
琴女是个坑 —————————————— 我是个乐于玩辅助的人，我觉得救人一命很有成就感，输出虽然风光犀利有数据，但是成败往往掌握在辅助手中。 我是个追求胜利的人，谁带领不重要，我只注重结果。 
用奶carry整个团队的感觉，真好。 —————————————— 但是现实是：辅助再辛苦别人也不会注意到，输出被杀成狗他也是主力。 
所以说，让别人意识到你的存在很重要。至于用什么方式，那就见仁见智了。 —————————————— 很多人认为只有输出才能拯救世界，“不是你队友太垃圾，是你不够犀利”。所以当“猪一般的队友，神一般的对手”根深蒂固的时候，更多人愿意自己扛起拯救世界的重担。 
小朋友，让我来carry你！ —————————————— 从形象上来说，国外玩家喜欢玩联盟，国内玩家大多选部落，用这个来说明审美与审丑会有些牵强。 但是看看凤姐、芙蓉、苍井空等人在国内的火热程度，不得不说，我们很“注重”个性，但是当这种个性完全是一种炒作的时候，我们的关注是不是说明价值观出现了问题？有人可能要说美国也有ladygaga，这不能比，人家唱得好，演的巧。耍个性也是需要有资本的。 
国服三大“女神” —————————————— 这些都是题外话，我今天思绪有点乱，回到主题。用一句话总结国服里的团队精神： “上单，不给就送。” 
遇到这样嚣张跋扈的队友，你有没有想抽桌子两个耳光？ —————————————— 我书读得早，还记得以前书本上痛斥美国人以自我为中心、太个人英雄主义。不知道现在有没有这个论调了。 但是现在看看，我们有过之而无不及。 有的人会说：这是国情。 拜托，能不能整点别的，这话说了多少年了。 
挡箭牌啊挡箭牌，用了100多年依然是坚固锃亮的 —————————————— 有时候感觉我们的口号总是自我矛盾，一会儿向世界学习，一会儿是国情特色；一会儿走向国际，一会儿坚守阵地。 
2015年如何解？网友一致回答“再老也得养政府” —————————————— 每天都要在否定与肯定的冲突挣扎，人生总是这么艰难。 
中国是表情帝！ —————————————— 跑偏了，回到正题。 网友总结说，用喜欢打麻将来形容中国人的团队精神并不是说我们一无是处，事实上，优点更多： 比如说： ⒈每场必到：不迟到不早退！加班加点也要拼，时间观念强！ ⒉不抱怨不嫌弃环境：小小几平方，抽烟的、脚臭的、都可接受，在通往成功的过程中，忍受一切恶劣环境因素。 ⒊团队精神：三缺一时心急如麻！ 
⒋有投资观念：一把输了几千元，脸不红心不跳，一笑而过！明日再捞回来！没钱还借高利贷！ ⒌把把活在希望当中：一张不中，摸下张！一把不胡，看下把！不怕失败，再接再励。 ⒍学习的心态：常常站在高手后面点头微笑，学习自己想要的东西 ⒎坚持的心态：简单的事情重复做，重复的动作快乐做，不吃饭，不回家，打到翻盘为止，常常通宵达旦，坚持到底，就是胜利。 ⒏积极乐观的心态：经常被家人朋友反对不务正业，照样津津乐道！为了目标，勇往直前。 ⒐感恩的心态：碰牌，杠牌，感恩帮助你听牌的人。胡牌时，感谢放炮的人！ —————————————— 现在的企业越来越成熟了，大部分公司都强调分工合作： 【从西游记(微博)看团队合作】 
BOSS：唐僧，是团队中最重要的，他决定队伍的方向，他的主要工作是约束团队中能量最大的员工； 孙悟空：他就是这个项目的主力，有责任心，有能力，但是经常跟团队冲突，大家把这归结于性格问题； 猪八戒：是一个“很有追求”的人，痴迷于对吃和美的追求，本事不大但是能说会道，经常在领导跟前刷存在感，遇事的时候立马散伙分家产； 
事实上，八戒是团队中最受宠的。 沙僧：码农，团队中的底层员工，沉稳敬业苦逼不可或缺。 —————————————— 然后，你会发现这个故事里缺少了什么。是的，还有匹马。忠心、低调，但是往往被忽略了存在，它们甚至被忘记了还是个人。 
我好歹也是有公务员背景的啊！
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