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前任天堂员工谈老东家工作环境:加班严重晋升难,但胜在稳定 ...

发布者: IT007编辑02| 2026-7-25 14:20| 查看: 220| 评论: 0|原作者: 潞源|来自: IT之家

摘要: 7 月 25 日消息,前任天堂北美分部员工 Kit Ellis 和 Krysta Yang 昨天发布最新一期《Kit Krysta》播客节目,总结在任天堂工作的优缺点。两人在节目中表示,在任天堂工作的最大优势,就是公司高层拥有较高的诚信度 ...
 

7 月 25 日消息,前任天堂北美分部员工 Kit Ellis 和 Krysta Yang 昨天发布最新一期《Kit & Krysta》播客节目,总结在任天堂工作的优缺点。



两人在节目中表示,在任天堂工作的最大优势,就是公司高层拥有较高的诚信度,而且他们确实关心员工。


Kit 对此解释称:“这些领导者确实很关心我们,我说的是岩田聪、谷川俊太郎、雷吉 · 菲尔斯-艾米、道格 · 鲍泽…… 相比之下你看其他公司的领导者,有时候感觉他们只是通过各种方式榨干公司价值,然后趁机捞一笔就走。”


不过在任天堂工作并不是什么轻松的事情。两人谈到,任天堂员工经常会加班,而且难以维持工作与生活的平衡。员工可能长期停留在原有的岗位缺乏晋升机会。就算有机会升职,公司也会进行严格的考核和考试。


此外,在任天堂工作可以说是非常稳定,对比业内,任天堂几乎不裁员,可以说是独到优势。


延伸阅读


Kit Ellis 和 Krysta Yang 是前任天堂美国分公司的公关负责人,两人于 2022 年离开任天堂,之后共同运营名为“Kit & Krysta”的 YouTube 频道和播客,经常分享任天堂的内部信息。两人在任天堂任职期间曾参与《塞尔达传说:荒野之息》的公关工作,并是《塞尔达传说:王国之泪》在 2019 年公布前,任天堂美国内部仅有的不到 10 个知情者之一。

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