本帖最后由 蒙蒙归来 于 2014-8-21 14:34 编辑
楼主这次代公司人力资源发布的招聘信息得到了很多熊友的回应,在这里楼主要感谢各位熊友对我们工作的大力支持!
这两天楼主的邮箱收到了很多简历,虽然楼主不是HR,但以一个普通员工的眼光仔细查阅下来,还是发现了许多问题,楼主觉得有必要在这里唠叨几句,让后面求职的熊友不要犯这些基本的错误。
一. 请用心填写实习经历或工作经历
楼主收到的简历中有好几份对于自己的工作经历是一笔带过,这当中有应届生也有工作几年的熊友,应届生尚可原谅,有工作经历的熊友就不应该了,你的工作经历是企业衡量你能否适合公司招聘职位的标准,你在原来的工作中你做过些什么,你学会了什么,这一块请仔细填写。
有朋友就这样写一个公司名字,一个职位名字,没啦,用人单位知道你这个岗位是做啥的?而且不同的公司,岗位的叫法虽然一样,但工作内容确是天壤之别,别人怎么知道你做过什么,你会什么。
在正规的HR那里,这样的简历只一眼就拍死了,所以,各位亲,不是别人不给你机会,请自己给自己一些机会!
二.有朋友的简历里,自我评价乌拉拉写了一大堆,但都是空话、套话,有用的没多少,用人单位想看的还是你会什么,你擅长什么,有应届生朋友虽然实习的单位就那么一两个,但不见得其他工作就做不了,这里就要自己好好的把个人介绍这些写好,好让用人方衡量能不能考虑你。
至于有工作经历的朋友,我也不多说了,你的简历代表着你找工作的态度,如果你这样随便写一点,用人方很难确定你是否是真的找工作,还是只是随便投了玩哈。
楼主不是专业的HR,建议点很浅薄,但还是希望每一位朋友认真对待每一次求职,谁说小熊上就没有好的工作?
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