急于求助：进来看看我老板算工资的方法是对还是错！！！

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我工资一月3600
第一个月押20天工资
也就成了每月工资推到20天发
也就是说我一月份的工资要到二月二十号才可以拿
到最后不做啦补发20天工资
到的7月20我的工资加到4000
今天8月20号我拿到20天3600的10天4000的
那么那第一个月的那20天的工资到最后我不做啦算3600还是算4000？

比如我做到9月20号我不做了该拿多少钱
麻烦熊友帮算算先谢啦

泪偷零 · 发表于 2010-8-21 01:53

第一个月扣押20的工资，肯定是算你3600/月的时候的嘛～！！

20天=2400 到9月20你不做了，你拿你9月份的4000 2400就完了嘛。。。。应该是这样

Qoo · 发表于 2010-8-21 01:56

{:5_287:}

套总 · 发表于 2010-8-21 03:02

两个月是30 31天能按天算么？
正确的工资算法应该是月总出勤日/工资基数然后平均日工资再乘出勤天数 -其他各种吧？

命待桃花 · 发表于 2010-8-21 05:23

不会算

pcfensi · 发表于 2010-8-21 09:04

两个月是30 31天能按天算么？
正确的工资算法应该是月总出勤日/工资基数然后平均日工资再乘出勤天数 -其 ...
套总发表于 2010-8-21 03:02

赞同套总的计算公式。
补充一点，最后一月的应该按照该月的工资标准做基数。

pcfensi · 发表于 2010-8-21 09:12

两个月是30 31天能按天算么？
正确的工资算法应该是月总出勤日/工资基数然后平均日工资再乘出勤天数 -其 ...
套总发表于 2010-8-21 03:02

赞同套总的计算公式。
补充一点，最后一月的应该按照该月的工资标准做基数。

gandeyin · 发表于 2010-8-21 10:20

{:5_279:}

kmkb蚊子 · 发表于 2010-8-21 10:23

{:4_262:}

套总 · 发表于 2010-8-21 11:15

赞同套总的计算公式。
补充一点，最后一月的应该按照该月的工资标准做基数。
pcfensi 发表于 2010-8-21 09:12

以前在一家集团做秘书每个月都算算得头大

hpc · 发表于 2010-8-21 12:13

一个月如果有7天休息，那么工资是按21.75天来算呢，
每天上班几小时呢？又按小时来算呢，如果8小时
一个月工资除以21.75再除以8 就是你每小时工资。

yellowtaoer · 发表于 2010-8-21 15:01

青青英子小熊这么多年了..第一次见你发帖子.

青青英子 · 发表于 2010-8-21 15:33

回复 1# 青青英子

按老板那种算法我第一个月的那20天最后应该算4000
因为我从7月20号加的工资到8月20我才拿到20天3600的工资10天4000的
这样不就又成了我4000的20天的工资向后推了吗？
我9月20号不做了我拿全工资在加第一个月20天的也要算4000，要不我就少拿300多块的工资

青青英子 · 发表于 2010-8-21 15:56

我是这样和老板算的
我从7月20号做到8月20号刚好一个月，我该拿4000，要是我9月20我不做了但我得上到9月30号我拿9月的4000。
第一个月20天加9月20号到30号10天刚好一月我拿3600
我拿总工资7600元走人

算来算去我还是只拿20天3600的工资10天4000的工资
到9月份我不做了也要必需上到9月30拿到当月的全工资加第一个月押的20天3600=2400元
我想不通的是我本来7月20号到8月20号有20天的工资才3600到9月我不做了还得上到月底？？？？？？

青青英子 · 发表于 2010-8-21 15:58

一个月如果有7天休息，那么工资是按21.75天来算呢，
每天上班几小时呢？又按小时来算呢，如果8小时
一 ...
hpc 发表于 2010-8-21 12:13

呵呵很高兴在这里认识你
我在个人交易区发得多可能你没看到哦，
我是做机票的经常会在里面发些这方面的贴
也发过几样二手交易

yyss · 发表于 2010-8-22 20:27

你们公司的做法实际上是把你们在月底应领取的当月工资推迟到次月20日发放（也可以理解为压20天，计算结果一致），即2月20日你所领取的工资实际是1月份的工资，所以当7月20日你工资上涨到4000元后，7月份实拿工资额应为（3600*2/3 4000*1/3=3733元），这笔钱你8月20日领取。
如果9月20日你不做了，在你走的那天，你应该拿到8月份全额工资并且加上9月份的20天工资（4000 4000*2/3=6666元）。
另外，有些公司计算基本工资都以30天为准，计算餐补则按21天计算，加班费则以实际加班天数计算。

yyss · 发表于 2010-8-22 21:28

回复青青英子

按老板那种算法我第一个月的那20天最后应该算4000
因为我从7月20号加的工资到8月20我才 ...
青青英子发表于 2010-8-21 15:33

对的，你4000的20天工资向后推了。9月20日不做了，除了拿全4000的全工资，那20天也应该拿4000来做工资基数进行计算。

yyss · 发表于 2010-8-22 22:00

我是这样和老板算的
我从7月20号做到8月20号刚好一个月，我该拿4000，要是我9月20我不做了但我得上到9月30 ...
青青英子发表于 2010-8-21 15:56

按照你一开始的说法“今天8月20号我拿到20天3600的10天4000的”就说明你们公司并不是压了第一个月的20天工资（2400元），而是采用推迟20天发放上个月工资的方法。你做到9月30日，拿7600走人，你就吃亏了，你应该拿到8000元。
如果你们公司只是压了你第一个月20天工资的话，那7月20日涨工资之后，你应该在8月20日拿到4000元整，而不是“20天3600的10天4000的”，这种请况下你9月30日走的时候应该拿到7733元（2400 4000 4000*1/3）

不管杂个计算，到9月20日止你所拿的总工资总数应该为32000，计算到9月30日应该为33333。低于这个数你就吃亏了！