AI 解读

大模型人才争夺战升级

• Qiyin Wu 在谷歌的职级是 L6-L7，对标国内阿里 P9/P10、字节 3-2/4-1，属于高级别技术专家。
• 她曾是 Gemini 2.5 系列大模型官方技术报告的核心作者，直接参与模型研发。
• 加入百度后，她将负责大模型预训练相关工作，并在美国办公。
• 百度挖来顶尖华人科学家，显示国内大模型竞争正延伸到海外人才争夺。

预训练是大模型研发中最基础也最关键的环节，决定了模型的知识储备和底层能力。Qiyin Wu 在谷歌 DeepMind 参与 Gemini 2.5 的研发，说明她具备从零构建大模型的经验。百度让她负责预训练，可能是想补强自家模型的基础能力。

对普通用户来说，大模型能力的提升最终会体现在产品体验上，比如更准确的回答、更强的多轮对话能力。但人才加入到技术落地需要时间，短期內可能看不到明显变化。

这次挖角也反映出国内大厂对海外高端AI人才的重视，未来类似的人才流动可能会更频繁。

顶尖人才流向国内，长期看有助于提升国产大模型水平。

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