昆明黑心老板小伙带病上班月领“百元”工资。

回复

昆明黑心老板小伙带病上班月领“百元”工资

最近听到身边一哥们的表弟诉苦在昆明一家开在弥勒寺路口名叫《后厨》的餐厅上班一个月黑心老板找各种借口给了其100元的工资，听了详细诉说后笔者甚感愤怒。

小伙子父母从小离异，自小便辍学承担起了家庭的重任，从事的基本都是一些体力劳动，有街边摆过小摊，建筑工地抗过水泥，收过垃圾，餐馆服务生等工作，在与小伙交谈的过程中笔者在小伙身上感觉不到因为身世坎坷而带来的苦闷感，反倒是一个阳光开朗的小伙，身边的朋友也多数和他一样从小辍学早早的走入社会。小伙和4、5个朋友合伙租住一间不足30平米昏暗的城中村居民房，每月房租费也就300来元。可是这样的居住条件对于他们来说也是非常不错的了，几个朋友在一起也有说有笑的过的还算快乐。

也就是在本月，小伙子突然在家中昏倒几个朋友合伙筹1000元把其送到医院，经医院检查小伙由于脑皮层长了个瘤压迫脑部神经从而患有严重的癫痫病。从医院出来后小伙又连续数次发病，每次都是不停的抽搐与口吐白沫。可是为了节省医疗费用在小伙的执意坚持下每次发病都只能任由病来了病去，小伙的父母从小离异都各自有了新的家庭，父母双方都是从事一些底层的体力劳动，父亲平常就是收点废旧物品倒卖，也无力为其看病。在朋友的劝说下小伙打算自筹医药费去看病。

于是去了工作一个多月的昆明《后厨餐厅》结算工资打算用来补贴医药费用，可是却被黑心老板多次阻挠不给其走，一会要看病历本一会要看CT照以此来拖延工资发放时间，小伙找来那晚去医院的急救单，可是老板坚持要看到近期的病历本才给其结算工资走人，在小伙带来家中年迈的父亲说明情况下多天后才领到这个月的薪水，可是老板又找各种理由来压榨小伙的工资，以工资的60%来进行结算，并在此基础上以每分钟迟到扣除10元的标准来结算，扣除了小伙710元的工资，而小伙再其同事的了解下别人执行的标准也只是每分钟5元的标准扣除工资。最后小伙只能领到了220元工资。我听后气氛异常，在这种情况下小伙子也只能默默忍受，并不知道运用法律来维护自己的合法利益。像这样摆明的压榨实属黑心，更不用谈什么企业的社会责任感了。

而且这样的事情在这家餐厅并不是只有小伙子一人更有甚者去结算工资的时候，在没有提前预支工资的情况下扣这口那的辛苦工作一个多月还到差餐厅钱。而且餐厅平常给员工吃的工作餐唯一的肉内是熬鸭汤剩下的残渣。

笔者认为这样的企业对员工上是如此，更别提是如何对待客户的，笔者从侧面了解到老板看见像是有钱人的客户时，只有4、5个人的情况不管客户是否能吃完就拼了命似的为其推荐菜，最后剩下菜客户也只能干瞪眼，并且员工在清理桌面时，把还没下火锅剩下的菜或者是炒菜剩下的菜给到掉的时候竟然还要处罚所有员工吃3天只有白菜的工作餐，老板这样做是为了节能减排环保考虑呢还是另有想法笔者不得而知。当然笔者也是从侧面了解到的，并不知道是否真有其事。不过笔者认为成功企业的需要为每一位顾客而着想更需要的是一种社会责任感，只有把自己的员工对待好了，员工才会尽心尽力的去工作才能为企业带来更多的利益，笔者也是一家企业管理者，笔者一直认为做管理的就是要服务好员工，为团队的每个成员着想，才能更好的服务客户才能为社会贡献价值。

笔者在此呼吁广大的媒体朋友介入帮忙为小伙共同出一份应尽的力。为小伙争取一个公平的结果。