昨日召开的市委工作会议上，市委常委、市纪委书记应永生对今年以来给予严厉问责的8个典型案例进行了通报，截至目前，市纪委、监察局共对88名公职人员进行了严厉问责。

应永生表示，全市干部职工认真践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干”的昆明干部精神，取得明显成效，呈现总体向好态势。但部分干部思想懈怠、能力不足，存在被动应付工作，怕担风险、担责任的现象。今年以来，市纪委、监察局对市委、市政府的重大决策部署和经济社会发展重点工作开展定期检查，对已落实的工作问效果、正在落实的查进度、尚未落实的找原因、落实不力的追责任。

被问责的88名公职人员，涉及办事拖沓、扰乱公共秩序、不作为等方面。

应永生指出，今年转变作风将重点解决两个问题，一是项目落地难的问题，二是改等报批为主动上门为企业服务。“决不能再发生一个项目一年多才报初步设计，13个月才完成规划审批等情况。”要抓紧研究制定解决项目落地难问题的工作方案。

应永生表示，不需要、不姑息、不容忍三种干部，“这次通报的8个案例，就是要重申，我们不需要心思不在工作上，不实实在在抓落实，甚至背悖职守，我行我素的干部；我们不姑息对群众诉求漠不关心，对百姓疾苦袖手旁观，对社会影响毫不顾忌，甚至违反党纪政纪的干部；我们不容忍搞忽悠，混日子，不作为、慢作为、乱作为的干部。”

纪检监察机关将继续紧盯“不落实的事”，严查“搞忽悠的人”，对作风漂浮、敷衍塞责、行动迟缓、推诿扯皮、效率低下、工作滞后的单位和个人进行严厉问责。

1

昆一中校园改扩建三年未完工

市政府要求该项目于2010年春节后动工建设，2011年底建成。但该工程由于昆一中工作拖沓、规划部门服务指导不到位，被拖成了胡子工程，仅项目规划审批就用了13个月，直到2011年11月24日施工单位才进场施工，项目主体工程预计9月才能交付使用。

纪检监察机关决定给予昆一中副校长、五华规划分局副局长免职问责，给予五华规划分局经办人调整工作岗位问责，给予市教育局副局长（挂职）、昆一中校长，市规划局副局长通报批评问责。

2

妇女儿童保健中心项目

开工时间已拖延7个月

此项目2009年立项，2011年4月列入全省桥头堡建设卫生重点支撑项目，要求2011年12月开工，但目前还没有开工。主要存在问题是市政府要求经开区、呈贡区分别负责的泄洪渠河道上、下段迁改工程到今年6月督查时都还没有开工，市妇幼保健院今年5月30日才报送初步设计图册，6月才办理缴纳土地款相关手续。

纪检监察机关决定给予经开区水务局局长、呈贡区水务局主持工作的副局长、市妇幼保健院基建办副主任免职问责，给予经开区党工委副书记、呈贡区副区长、经开区农村工作局局长、城乡建设部部长助理、市妇幼保健院副院长通报批评问责。

3

晋宁防火工作不落实

导致严重森林火灾

晋宁县对今年森林防火的严峻形势重视不够，措施不力，工作滞后，履职、监管不到位，连续发生“3·22”、“3·28”、“5·21”森林火灾，造成严重影响。

纪检监察机关决定给予县林业局副局长，防火办主任，昆阳街道办事处副主任，林业站站长、副站长免职问责。给予县林业局局长、昆阳街道办事处农村公路管理所所长停职检查问责。对县、街道、村干部及林业员、堵卡人员共23名责任人分别给予免职、诫勉谈话、取消当年评优评先资格、通报批评问责、解聘。

4

呈贡区雨花街道城管办负责人

受贿纵容无序建房

该负责人在负责对辖区内违法违章建房及私搭乱建进行巡查、报告及处理工作中，先后多次收受雨花街道下庄居委会大梨园村个别建房户及包工头送的钱28000余元，为他们偷运建筑材料及私搭乱建施工提供方便，导致下庄居委会大梨园村违法违章建房情况严重。

当事人已被检察机关逮捕，区监察局政纪立案调查。

5

安宁市中医院处理医疗事故严重失职

安宁市中医院相关副院长在为患者做手术时因观察不仔细，患者术后21天突发消化道大出血，经抢救无效死亡。医患纠纷发生后，安宁市卫生局责任意识不强，没有主动介入，及时处理；面对媒体记者和死者家属，态度冷漠、方法简单，造成了不良影响。

安宁市决定免去该副院长职务，责成中医院院长作出书面检查，并对卫生局医政科分管领导、医务科长给予诫勉谈话问责。

6

市侨联主席

扰乱公共秩序造成恶劣影响

2012年5月10日上午，市侨联主席驾车到昆明市第一人民医院体检时，强行将车停在停车场入口处，导致交通拥堵、群众围观、媒体曝光，造成恶劣的社会影响。

市纪委决定给予当事人党内严重警告处分。

7

西山区食品监管局副局长

上班时间泡温泉

今年5月4日下午工作时间，市暗访组发现该副局长带领分管的食品稽查科副科长1名、工作人员2名在泡温泉。

纪检监察机关决定给予当事人免职问责，分别给予其他3人通报批评、责令作出书面检查问责。

8

东川区政协城环委主任

不作为混日子

当事人2012年一季度就缺席全区性重要会议4次，并且履职状态差、缺乏主动性、工作质量不高、同事意见大，对领导安排的工作不认真履行职责，拖着不办、顶着不办。经过多次教育，屡教不敢。

东川区决定给予当事人免职问责。